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  • 宿迁2019年“人才招引进专列”启程 来源:中国劳动保障新闻网 作者:许建 葛大发黑红大战霆 日期:2019-03-22

      “校门口的招聘会挺好!逛了一圈下来,专业对口的不少,工资待遇4800到6000元也还行,不少企业还有工龄津  贴、岗位补贴、旺季奖金等......”刘兴乐高兴地说。他是宿迁学院2019届毕业生,专业为机械设计制造及自动化,最终他与格力大松(宿迁)生活电器有限公司达成了就业意向。

      3月21日下午,宿迁市2019年首场“人才招引进校园”—宿迁学院应用型人才专场招聘会举行,这也拉开了该市2019年“人才招引进校园”活动序幕。

      当天,活动共组织双星彩塑、可成科技、长电科技、秀强玻璃、格力大松等96家用人单位参会,提供2684个职位,有1000余名应届毕业生进场,481人达成就业意向。期间还组织了53家就业见习基地参会,面向距离毕业还有3-6个月的应届毕业生提供6135个就业见习岗位。

      据悉,该市2019“人才招引进校园”活动以“产业聚才·智汇宿迁”为主题,结合用人单位需求,瞄准西北、东北、华中、长三角、西南等区域高校,安排规划综合招聘、特色专场、“小班化”对接等29条线路赴省内外重点高校招才引智,加大应用型人才招引,助推产业转型升级。包括四种活动形式:一是人才科技恳谈会。主要在科教资源丰富的城市,围绕用人单位实际需求,为相关企事业单位搭建集人才招引、产学研对接合作等于一体的综合活动。二是综合招聘。依托部、省跨区域高校专场招聘活动,针对重点地区和综合性高校专业特色,组织相关企事业单位参加。三是特色专场招聘。由各县(区)、开发区(园区)根据自身主导产业和新兴产业特色需求,组织用人单位走进高校举办特色产业专场招聘。四是“小班化”对接招聘。围绕重点企事业单位实际需求,开展“一对一”对接引才,依托用人单位校园宣讲会,集中面向相关院系相适专业毕业生,搭建用人单位与毕业生面对面交流渠道,介绍企业简介、文化、福利待遇、发展环境等,通过精准对接推动精准引才。

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